關(guān)于集泰
長(zhǎng)期以來一直將“新技術(shù)、新產(chǎn)品”的研發(fā)創(chuàng)新作為持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的首要戰(zhàn)略。
集泰又招聘一批應(yīng)屆畢業(yè)生
2008年7月8日，30多名朝氣蓬勃的應(yīng)屆畢業(yè)生，相聚集泰，成為了集泰的新員工。
為迎接這批應(yīng)屆畢業(yè)生，公司組織了為期一周的集中培訓(xùn)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、分公司經(jīng)理都親自授課。鄒榛夫董事長(zhǎng)為新員工作了《企業(yè)文化及用人準(zhǔn)則》的專題講座，希望他們以“誠(chéng)信、勤奮、進(jìn)取”的企業(yè)文化為行為準(zhǔn)則，在各自的崗位上干出一番事業(yè)。
多年來，集泰公司一直偏愛應(yīng)屆畢業(yè)生，每年都招收幾十名，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后，放到相關(guān)的一線崗位進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，并指定專人“傳幫帶”，一批批的應(yīng)屆生迅速成長(zhǎng)起來，成為了公司的新生力量，也正是有了他們，集泰的員工隊(duì)伍充滿了生機(jī)與活力。
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